2015年度财务处精神文明建设
工作计划
一、工作机制
成立处精神文明建设组织领导小组，有专门领导负责精神文明建设工作，有专人负责具体工作。
二、工作要求
1、目标。体现财务处工作实际，结合学校机关党委年度考核目标，在学校机关处级单位年度目标考核中获得佳绩、获取有关集体或个人奖项；与小组成员精神文明奖发放挂钩。
2、宗旨。
服务理念：胸怀大爱，注重基层，服务学院，服务师生。
服务态度：精神饱满，文明礼貌，态度和蔼，热情周到。
服务水平：办事公道，业务熟练，准确无误，流程规范。
服务效率：履行职责，限时结办，工作高效，从不敷衍。
工作纪律：爱岗敬业，廉洁自律，专心工作，遵章守法。
三、日常活动要点设计
1、结合本单位实际，积极开展机关作风建设活动；
2、组织本单位教职工开展群众性精神文明创建活动；
——3月中旬开始，开展“三讲一树”活动；
——4月上旬开始，深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动；
——5月上旬开始，开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动；
——6月上旬开始，开展道德模范、身边好人评议活动；
——7月上旬开始，举办反邪教知识宣讲和橱窗宣传；
——9月上旬开始，开展有特色的诚信建设创评活动；
——10月上旬开始，开展文明优质服务主题活动；
——11月上旬开始，举办文明有礼培育活动；
——12月上旬开始，开展群众性文化体育活动；
——12月中下旬开始，开展文明交通行动专题宣传教育活动；
——12月下旬开展文明上网宣传教育活动、开展勤俭节约和文明餐桌宣传教育和实践活动。
3、财经法纪宣传，开展法制宣传教育；
4、热心支持社会公益事业，在教职工中开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动；
-5、及时按要求完成校计生办部署工作任务；
6、办公室及所属卫生责任区干净整洁，无乱写乱贴、乱堆乱放现象，环境建设良好；
-7、本单位有关教育收费公开等在学校墙体、宣传栏、阅报栏等无乱贴现象。
四、重点关注事项
1、本单位是否有参加“法轮功”等邪教组织活动人员或因工作失误给学校造成政治影响的情况发生；
2、本单位是否有出现火灾事故苗头、被盗案件、群体打架斗殴事件、重大伤亡事故等；
3、本单位是否有违反计划生育政策的情况。
五、其他
如学校有新的工作任务，将随时纳入财务处精神文明活动范围。
财务处
二〇一五年三月十二日
