2015年度财务处精神文明建设
工作总结
一年来，在河南理工大学精神文明建设指导委员会领导和指导下，财务处精神文明建设小组，结合财务处实际，引导员工深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本，以培育和践行社会主义核心价值观及学校核心价值理念为重点，以“五创两争”活动为载体，深化思想道德建设和群众性精神文明创建活动，着力提升员工思想道德素质和校园文明程度，为加快特色鲜明高水平大学建设进程提供精神动力。
一年来，我处所有员工，政治坚定，与党中央保持高度一致。热爱并立足本职工作岗位，勇于开拓、积极进取本职工作，严格遵守职业道德和职工行为规范；关心学校，热爱集体，团结互助，助人为乐。认真履行育人职责，管理工作勤勤恳恳，任劳任怨，坚持原则，甘于奉献，公仆意识强，切实做到管理育人；服务工作精益求精，技术熟练，文明规范，切实做到服务育人。能够积极参加、支持学校精神文明创建活动；能够从自身做起，举止文明，仪表整洁，语言规范，为人师表；同志关系融洽、邻里关系友善、家庭关系和睦。
一、工作机制
成立处精神文明建设组织领导小组，有专门领导负责精神文明建设工作，有专人负责具体工作。
二、整体完成工作情况
1、以年度计划为目标。
活动体现了财务处工作实际，结合学校机关党委年度考核目标，在学校机关处级单位年度目标考核中获得佳绩、获取有关集体或个人奖项；与小组成员精神文明奖发放挂钩。
2、遵循的宗旨。
服务理念：胸怀大爱，注重基层，服务学院，服务师生。
服务态度：精神饱满，文明礼貌，态度和蔼，热情周到。
服务水平：办事公道，业务熟练，准确无误，流程规范。
服务效率：履行职责，限时结办，工作高效，从不敷衍。
工作纪律：爱岗敬业，廉洁自律，专心工作，遵章守法。
三、日常活动要点
1、结合本单位实际，积极开展机关作风建设活动；
2、组织本单位教职工开展群众性精神文明创建活动；
——上学期，主要从3月上旬开始到7月底结束，开展了诸如“三讲一树”活动、培育和践行社会主义核心价值观活动、《公民道德建设实施纲要》学习教育活动、开展道德模范、身边好人评议活动，举办反邪教知识宣讲和进行了橱窗宣传；
——下半年，从9月上旬开始到12月下旬，开展诚信建设、文明优质服务主题活动、举办文明有礼培育活动、开展群众性文化体育活动、开展文明交通行动专题宣传教育活动、开展文明上网宣传教育活动、开展勤俭节约和文明餐桌宣传教育和实践活动。
本年度，结合学校法制宣传教育月活动，还就财经法纪方面开展宣传；热心支持学校和社会公益事业，积极组织本处教职工会组织的帮扶等“送温暖、献爱心”活动。
-本年度，及时按要求完成校计生办部署工作任务；
本年度，办公室及所属卫生责任区干净整洁，无乱写乱贴、乱堆乱放现象，环境建设良好；
本年度，本单位有关教育收费公开、反邪教宣传橱窗、科室在岗工作人员去向牌等，在学校墙体、宣传栏、阅报栏等无乱贴现象。
-四、其他杜绝事项
1、本单位没有参加“法轮功”等邪教组织活动人员或因工作失误给学校造成政治影响的情况发生；
2、本单位没有出现火灾事故苗头、被盗案件、群体打架斗殴事件、重大伤亡事故等；
3、本单位没有违反计划生育政策的情况。
财务处
二〇一五年十二月二十二日
