2015年度财务处精神文明建设
工作总结
一年来,在河南理工大学精神文明建设指导委员会领导和指导下,财务处精神文明建设小组,结合财务处实际,引导员工深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以立德树人为根本,以培育和践行社会主义核心价值观及学校核心价值理念为重点,以“五创两争”活动为载体,深化思想道德建设和群众性精神文明创建活动,着力提升员工思想道德素质和校园文明程度,为加快特色鲜明高水平大学建设进程提供精神动力。
一年来,我处所有员工,政治坚定,与党中央保持高度一致。热爱并立足本职工作岗位,勇于开拓、积极进取本职工作,严格遵守职业道德和职工行为规范;关心学校,热爱集体,团结互助,助人为乐。认真履行育人职责,管理工作勤勤恳恳,任劳任怨,坚持原则,甘于奉献,公仆意识强,切实做到管理育人;服务工作精益求精,技术熟练,文明规范,切实做到服务育人。能够积极参加、支持学校精神文明创建活动;能够从自身做起,举止文明,仪表整洁,语言规范,为人师表;同志关系融洽、邻里关系友善、家庭关系和睦。
一、工作机制
成立处精神文明建设组织领导小组,有专门领导负责精神文明建设工作,有专人负责具体工作。
二、整体完成工作情况
1、以年度计划为目标。
活动体现了财务处工作实际,结合学校机关党委年度考核目标,在学校机关处级单位年度目标考核中获得佳绩、获取有关集体或个人奖项;与小组成员精神文明奖发放挂钩。
2、遵循的宗旨。
服务理念:胸怀大爱,注重基层,服务学院,服务师生。
服务态度:精神饱满,文明礼貌,态度和蔼,热情周到。
服务水平:办事公道,业务熟练,准确无误,流程规范。
服务效率:履行职责,限时结办,工作高效,从不敷衍。
工作纪律:爱岗敬业,廉洁自律,专心工作,遵章守法。
三、日常活动要点
1、结合本单位实际,积极开展机关作风建设活动;
2、组织本单位教职工开展群众性精神文明创建活动;
——上学期,主要从3月上旬开始到7月底结束,开展了诸如“三讲一树”活动、培育和践行社会主义核心价值观活动、《公民道德建设实施纲要》学习教育活动、开展道德模范、身边好人评议活动,举办反邪教知识宣讲和进行了橱窗宣传;
——下半年,从9月上旬开始到12月下旬,开展诚信建设、文明优质服务主题活动、举办文明有礼培育活动、开展群众性文化体育活动、开展文明交通行动专题宣传教育活动、开展文明上网宣传教育活动、开展勤俭节约和文明餐桌宣传教育和实践活动。
本年度,结合学校法制宣传教育月活动,还就财经法纪方面开展宣传;热心支持学校和社会公益事业,积极组织本处教职工会组织的帮扶等“送温暖、献爱心”活动。
-本年度,及时按要求完成校计生办部署工作任务;
本年度,办公室及所属卫生责任区干净整洁,无乱写乱贴、乱堆乱放现象,环境建设良好;
本年度,本单位有关教育收费公开、反邪教宣传橱窗、科室在岗工作人员去向牌等,在学校墙体、宣传栏、阅报栏等无乱贴现象。
-四、其他杜绝事项
1、本单位没有参加“法轮功”等邪教组织活动人员或因工作失误给学校造成政治影响的情况发生;
2、本单位没有出现火灾事故苗头、被盗案件、群体打架斗殴事件、重大伤亡事故等;
3、本单位没有违反计划生育政策的情况。
财务处
二〇一五年十二月二十二日